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各二级院(系)、各部门

为总结“十二五”期间全校教育科研工作经验,激发全校教科研人员的主动性、积极性和创造性,提升学校科研管理水平,营造创新争优、爱岗敬业、奋发向上的工作氛围,促进学校科研事业科学发展,表彰在学校科研工作中做出重要贡献的单位和个人,宣传典型,表彰先进,经研究,决定开展全校开展科研工作先进集体、先进个人评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选奖项与评选条件

(一)科研工作先进集体评选奖项、范围及评选条件

科研工作先进集体评选主要包括科研工作优秀团队奖和科研工作优秀组织奖两类。

1.科研工作优秀团队奖:以我校2013年3月成立的33个科研机构作为科研团队评选单位。

评选条件:团队结构合理并且稳定性强,团队人数3-7人,具有相对集中的研究方向和共同研究的科研问题,具有合理的专业结构和年龄结构;团队研究方向属于经济社会发展的重点领域或重大科技前沿问题。具有明确的创新目标和技术路线,拟开展的研究工作能产生新技术、新工艺、新产品、新专利、高水平论著等创新成果;团队带头人具有高深的学术造诣和创新性学术思想,品德高尚,治学严谨,具有较好的组织协调能力和合作精神,在研究群体中有较强的凝聚作用。近五年已取得同行公认的创新性成果,具有发明专利或主持完成过市厅级及以上科研项目;团队有依托的国家级、省部级、市厅级重点实验室、工程(技术)研究中心、科研项目、品牌专业、示范专业、重点专业或校级重点建设专业,具有在新的研究领域或方向取得突破性成果的潜力,具备良好的创新研究条件;团队在全校应具有明显优势,团队的研究层次高、科研经费较多、科研成果优,在省内高校同行中具有一定地位,在国内具有特色,研究工作已取得突出成绩。

2.科研工作优秀组织奖: 以二级院(系)或部门作为评选单位。

评选条件:认真贯彻执行各级科研主管部门及学校的科研政策、科研管理各项规章制度,所在院(系)和部门科研管理制度健全、运行有效,激励措施得力,管理科学化、规范化、制度化;主要领导高度重视和全面指导科研工作,科学谋划好科研工作,确保科研工作正常开展,在加强科研管理、推动本单位科研发展等方面措施得力;科研氛围浓厚,科研工作成绩显著,在高级别项目、高水平成果和高级别获奖等方面业绩突出;科研管理队伍人员稳定、配备合理,认真负责,工作效率高,及时完成学校科研部门下达的各项任务及上报材料;所在院(系)和部门教科研人员从事科研的积极性高、主动性强,完成学校规定的科研工作量,积极申报各级各类科研项目,能够规范使用科研经费,高质量完成科研项目任务并按时结题;科研项目多、层级高,到账经费多注重科研成果转化,取得了较好的社会经济效益;未出现违反学术道德规范事件。

(二)科研工作先进个人的奖项及评选条件

科研工作先进个人评选设综合科研奖和专项成果奖两类。科研工作先进个人评选对象为全校所有在编在岗教职工。评审工作坚持质量第一、宁缺勿滥和公开、公平、公正的原则。评审工作实行回避制度,申报人不参加评审委员会。

1.科研工作先进个人·综合科研奖

评选条件:热爱教育事业和教科研工作,具有较强的理论素养、研究能力,研究成果丰硕,五年来所完成的科研工作总量居于全校前列;能够发挥示范引领作用,具有较强的科研组织能力,积极组织或参与各类学术、教科研活动,积极申报学校组织的各级各类科研计划项目;至少主持完成市厅级以上纵向研究课题1项,或者获得市厅级以上科研成果奖1项;独立或第一作者在核心刊物发表论文2篇,或出版学术专著1部。

2.科研工作先进个人·专项成果奖

评选条件:必须坚持正确的政治方向,观点鲜明,论据充分,资料翔实,数据准确,逻辑严密,方法科学,具有创新性和前沿性,符合学术道德和学术规范;凡具有较高学术价值的纵向科研项目,具有较好实用价值和成果转化好的横向课题,具有创新性和可推广性的优秀发明专利成果,具有高水平、高质量的学术论文、专著、研究报告均可申报此次专项成果奖;所申报的论文、专著、纵向科研项目等学术成果应在研究领域有创新科学发现或者在理论上有所创新,发表或申报的层级高、学术影响力大,为学科专业的发展做出了突出贡献;申报的横向科研项目、专利等科研成果在应用和开发研究方面实现突破,在促进科技成果转化为生产力方面有较好应用前景,或者已经取得了较好的经济效益和社会效益;在软科学研究和政策咨询等方面形成的研究报告应获得政府采纳。

二、评选名额

科研工作先进集体共8个,其中,科研工作优秀团队奖5个,科研工作优秀组织奖3个

科研工作先进个人共30名,其中,科研工作先进个人·综合科研奖(一、二、三等奖)20名;科研工作先进个人·专项成果奖10名。个人奖项不得重复申报。

三、申报材料报送要求

1.各二级院(系)和部门均可申报科研工作优秀组织奖。科研工作优秀团队奖名额限报1个。

2.各二级院(系)、部门科研工作先进个人·综合科研奖申报限额5名,科研工作先进工作个人·专项成果奖申报限额3名。

学校将根据上报材料和科研统计结果进行评选,各二级院(系)和部门上报名额原则上不得突破以上规定名额。

3.先进集体申报单位需报送的材料:

(1)《科研工作优秀组织奖申报表》纸质稿1份(附件1),证明工作实绩的相关佐证材料,不超过5页,与申报表装订成册,一起报送。

(2)《科研工作优秀团队奖申报表》纸质稿1份(附件2),证明工作实绩的相关佐证材料,不超过8页,与申报表装订成册,一起报送。

以上申报材料电子稿报送至科技与产业处邮箱:

jiangsujingmaokcc@163.com

4.参评先进个人需报送的材料:

(1)科研工作先进个人·综合科研奖申报人需要填写《科研工作先进个人·综合科研奖申报表》(附件3)纸质稿1份,并将2011-2015年完成的科研成果(含相关证明材料电子版)通过科研管理系统(登陆进入校园网的数字化校园→校内办公→科研系统)于2016年9月12日前进行填写上传。请各二级院(系)和部门于9月16日前完成对本部门教师科研管理系统申报材料的初审工作,并及时提交至科技与产业处。

须填写的科研成果包括:①正式发表的论文,正式出版的著作(不含教材);②鉴定或结项验收的纵横向科研项目;③授权专利;科技成果奖(注:只包括各级各类哲学社会科学优秀成果奖、教育科学研究成果奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖。不含教学成果奖、指导学生论文和竞赛获奖)。科研工作量分值计算依据为学校相关科技管理文件(经贸院〔2015〕19号、经贸院〔2014〕31号等)。

(2)科研工作先进个人·专项成果奖申报人需要填写《科研工作先进个人·综合科研奖申报表》(附件4)纸质稿1份,并与相关佐证材料(包括著作、论文、课题立项与结题证书、荣誉证书、证明等复印材料)装订成册科研工作先进个人·专项成果奖以著作论文、被政府采纳的报告、专利等专项形式申报。

请二级院(系)或部门对科研工作先进个人材料进行初审,同时将本单位申报人所填写的《科研工作先进个人·综合科研奖申报表》以及《科研工作先进个人·专项成果奖申报表》(含相关佐证材料)打印稿汇总后一并报送至科技与产业处。

5. 请各二级院(系)、部门将科研工作先进集体、先进个人推荐申报材料加盖本院(系)、本部门公章后报送科技与产业处,同时将本院(系)、本部门汇总评审资料(附件5)纸质稿与电子稿统一报送至科技与产业处。

6.纸质材料报送截止时间为2016年9月23日。

四、评选程序

1.科技与产业处对所申报材料予以复核并组织评审。

2.对评审通过的名单予以公示,公示期5天。如有异议,科技与产业处组织调查核实,提出处理意见并报校学术委员会审议裁决。

3.由科技与产业处将学术委员会最终确认的名单报院长办公会会核准,由学校发文予以公布。

五、表彰与奖励

1.科研工作先进集体和先进个人由学校颁发荣誉证书并给予奖励。

2.科研工作先进集体作为学校对单位考核的重要参考依据,科研工作先进个人记入个人档案,作为工作考核、职称晋升的重要参考依据。

3.科研工作先进集体和先进个人由学校优先推荐上一级先进集体和先进个人的申报。

附件:附件1科研工作优秀团队奖申报表.doc

附件2科研工作优秀组织奖申报表.doc

附件3科研工作先进个人•综合科研奖申报表.doc

附件4科研工作先进个人•专项成果奖申报表.doc

附件5科研工作先进集体、先进个人申报汇总表.doc

江苏经贸职业技术学院

2016年7月3日